上次我们聊到，学校需要一个有魅力、能发挥领导力的人。户山高中虽然也有能带头的人，但大家似乎更愿意去社团活动，而不太想参与班级或全校性的统筹工作。
那么，话题会如何发展呢？
——想要一个能凝聚大家的人？
新垣：我最近读到一篇文章，说人类就是会渴望这样的存在。只要有人在上面引领，自己就能找到那个“跟着他准没错”的人……
末宗：像选班会议长的时候，大家都沉默不语，我气不过就自己站出来，结果能力不足，很受挫。从高一开始就一直这样，我净当那种被大家讨厌的班会议长。因为根本没人愿意做凝聚大家的事。可等我当了议长，大家又什么都不干，只会七嘴八舌地发牢骚。明明应该有能凝聚大家的人，结果却摊到我头上。
石井：与其等着某个人出现，不如我们每个人都拿出一点团结的意识，这样不是更好吗？像我，就算一个人声嘶力竭地喊，执行委员会里也没人跟上来。
「大家都在拿自己跟别人比」
新垣：初中的时候，如果是老师或立场不同的人来带领，大家会跟着走。但换成同龄人，如果不是那种真正出类拔萃、特别厉害的人，大家就不会服。总觉得，大家好像都有一种心态，会拿自己跟别人比。觉得对方格调比自己高，跟着走应该没问题，要是觉得「这家伙也没比我强多少，凭什么是他来指手画脚」，态度就变得很随便了。
石井：而且，这种情况下，你就不太愿意跟着走了对吧？得是那个“他的话，行”的人才行。
新垣：跟不跟都挺半吊子的，就连跟着走的人也这样。
石井：想着“先跟着试试看吧”，结果跟是跟了，但一旦碰到让人不爽的事，就会看到对方不同的一面……
新垣：然后就会「啊，算了」，就不跟了。
石井：对对。
「光想却不说出口」
末宗：自己一个人想干点事的时候，就会有不少抱怨传来。听着那些抱怨，心想 「这不是有在动脑筋想嘛」。但那些抱怨的人，到了大家一起讨论的场合，反而不说出自己的意见。
石井：确实有这种情况。
末宗：事后才来一句“那件事那样做不就好了嘛？”，真让人想说，那你当时倒是说啊。
新垣：还会被人觉得「拼什么命啊」、「装什么好学生啊」，挺烦人的。
庵野：这个到哪里都一样哦，就算出了社会也是。
「需要有团结的意愿」
石井：每个人都必须要有主动团结的意识才行。
山嵜：需要妥协的吧。
石井：自己心里得懂得妥协，告诉自己这是没办法的事。
新垣：但大家都觉得“我只是没做，真要做了也能行”，结果就是不做。
末宗：都藏着掖着。
新垣：大概是缺乏自信吧。
石井：不如说是在隐藏自己能做到的事，因为怕做不好的时候很难堪不是吗？
末宗：不能害怕失败，而且，不吃点苦头，有些事是没法真正理解的。
——抱怨的人一般是怎么个抱怨法呢？
新垣：怎么说呢，就是反应特别快。我就想，不能再多忍耐一下吗？最近经常听到“一点就炸”这种说法，真的是没什么长进……
岩水：「人权意识」都变成「任性妄为」了吧。
众人：笑。
（待续）
（转载自「每日中学生新闻」5月21日号）