上次我们谈到，户山高中很多学生不愿意当学生会的执行委员或班会议长，对组织活动不感兴趣。这次我们聊到了能够凝聚团队的人。
——在埼玉县所泽高中，学生们自主策划了毕业典礼和入学典礼，感觉他们非常团结啊……
宫崎：放在现在的户山，是不可能的。
石井：我可不想变得像所泽高中那样。
新垣：看过所泽高中后我想到的是，户山没有所谓的领导者，或者说缺少能发挥领导力的人。虽然有具备个人魅力的人，但那些人并不会去发挥领导力。反而是没有这种魅力的人试图去领导，结果大家都不跟随。感觉每个人都只想按自己喜欢的方式来。
石井：要我说啊，那些有魅力的人，劲儿都使到别的地方去了。
新垣：要是能把那种能力用在学校的事情上就好了……
——所谓有个人魅力的人，是指怎样的人呢？
新垣：就是那个人一说「大家一起干吧」，大家就会“哗”地一下跟上去的那种人。
石井：对对对。就是那种很有向心力的人。
——那这类人平时都在做些什么活动呢？
石井：社团活动吧……
新垣：在社团活动里相当投入呢。
石井：那样的人要是能在执行委员会里就好了啊。
新垣：一说到执行委员，总给人一种每天都要集合、非常忙碌的印象……
石井：没错。
新垣：因为实在做不了那么麻烦的事……果然，怕麻烦的人还是很多呢。
——没有那样的人，就凝聚不起来吗？
末宗：两三年前有个特别坏的老师，大家不是联名请愿把他赶走了吗。这事儿都成传说了。
新垣：不管是全班还是什么范围，面对坏事的时候，大家都会团结起来去抨击。但是，把大家的心凝聚到一起，这件事由谁来做才是关键。这时候大家就会觉得麻烦，真正能发挥领导力把大家团结起来的人很少。就连日本的国会什么的，这样的人也少。
「也需要有人追随」
石井：就算有人发挥了领导力，只有一个人在叫唤也成不了事。
新垣：即使有领导者，如果没有追随他的同伴也不行。
石井：一个人是做不到的。
新垣：需要每一个人都去不断地把圈子扩大。
石井：这个很必要。
庵野：听你们聊这些真有意思。这太有意思了。（和上次的明大中野八王子高中）学校氛围完全不一样啊。简直不像同样是高中的。说到底是想要一个指导者吗？
「个性大爆发」
新垣：现在，其实大家都很渴望。但是，个性实在是过于爆发了。
石井：反过来说，也可能是因为个性太强的人太多，所以才凝聚不起来。
新垣：光看（出席这次座谈会的）成员，个性也都够鲜明的。
石井：这不很正常吗？
新垣：这就是家常便饭啊。
吉冈：这确实很普通啊。从个性的角度来说都很鲜明。
新垣：这点本身就很有趣。问题在于，怎么把这巧妙地整合起来。
（待续）
（转载自「每日中学生新闻」5月14日号）